期間工の求人に関する注意点

期間工の求人に関する注意点

期間工は別名期間限定従業員と呼ばれており、その名前が示すように期間限定で雇用される契約社員のことを指しています。メーカーと直接契約することができるというところが大きな特徴であり、正社員並みの福利厚生や給料が保証されているため、短期間でも多くのお金を稼ぐことができるようになっています。

主に求人が出ているのは自動車メーカーや電子部品の製造を行っているメーカーなどの工場勤務が中心となっており、求人が掲載されているのは繁忙期になる前くらいからとなっています。



そのためメーカーによって募集時期が異なっている場合もあるので、事前にメーカーの状態を把握しておくことがタイミングを逃さないためにも大切になってきます。



そんな期間工の求人に関しての注意点と言うものがいくつか存在しており、その点を把握しておかないと不採用になってしまうということもあります。

まず、業務内容がどのようなものなのかを理解しておくことが必要です。
場合によっては未経験者や初心者でも募集されていることがありますが、中には有資格者が優遇されているものや必要な資格が存在しているところもあります。

そのため、業務内容と必要になる経験を確認しておくと、自分が適しているかどうかを把握できます。

また、期間工はあくまで一時的な雇用となっているので、並行してほかの求人もチェックしておくということが重要です。これによって期間終了後も期間を空けずに仕事ができるので、正社員や通常の契約社員とは違うという意識を持っておく必要があります。





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